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Organización

Organizar puede parecer sencillo, aunque en realidad implica distribuir tareas o actividades agrupadas en departamentos, dotarlos de RRHH, materiales, técnicos y relacionarlos en procesos. Por esto, uno espera encontrar "empresas organizadas" con más frecuencia.

¿Qué empresas pueden necesitar ORGANIZACIÓN?

Todas las compañías que atraviesan problemas organizativos derivados de su crecimiento, sucesión, producto, socios, mercados, dimensionamiento, personas... En muchos de estos casos, la vía de solución pasa por "optimizar" el modelo de negocio.

Nuestro enfoque se centra en adecuar el trabajo a las necesidades, pero siempre es necesario:

  • - Inventariar tareas, actividades y funciones

  • - Distribuir o agrupar de manera eficaz

  • - Dotarlas de infraestructura

  • - Establecer los procesos

  • - Medir los resultados

Casos de éxito:

  • - Centralización de la función compras.

  • - Reorganización y optimización de sociedades con delegaciones en diferentes localizaciones.

  • - Profesionalización de empresas familiares.

  • - Flexibilización y adecuación de las plantillas a las cargas de trabajo.

¿Existe una coordinación y comunicación adecuada en su organización?

¿Disponen los responsables de área de la información necesaria para la toma de decisiones?