RRHH

El "talento" no es sólo potencial, exige logros y resultados.

Nuestro enfoque en la gestión de los RRHH es global y se encuentra integrado en proyectos de organización.

ACRconproject aporta soluciones integrales de recursos humanos que permiten avanzar en la gestión del capital humano mediante:

• - La organización del ÁREA de RRHH: redefinir la función del área de RRHH adecuándola a la estrategia del negocio

• - La SELECCIÓN de personal: proporcionar el capital humano necesario para el posicionamiento presente y futuro de las organizaciones

• - El establecimiento de sistemas de RETRIBUCIÓN: implantar sistemas de retribución variable y asegurar que son competitivos respecto al mercado

• - La EVALUACIÓN: analizar el potencial de los RRHH en los procesos de reorganización

• - La MEDICIÓN: identificar indicadores clave del capital humano

• - El conocimiento de los niveles de SATISFACCIÓN: valorar y promover cómo piensa nuestro capital humano.

Casos de éxito:

• - Implantación de incentivos a la productividad.

• - Diseño y puesta en marcha de políticas salariales mixtas.

• - Desarrollo de la función RRHH en las empresas.

• - Selecciones adaptadas a las necesidades y recursos de cada empresa.

¿Están las cargas de trabajo del personal equilibradas?

¿Se premia objetivamente a los mejores trabajadores?

¿Conoce el clima laboral?